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    工作技巧比起具體的工作經驗更為重要



    對于技術性工種來說,雖然經驗是非常重要的,但是這不僅僅是最為重要的一環,同時也是促進技巧型提升的重要因素。但是在二者的對比過程中我們能夠看到,技巧其實才是最為經常進行應用的,很多時候技術經驗只要進行積累那么人人都能夠在短時間內獲得,但是如果是工作技巧。那么在長時間的學習中也難以保證快速掌握并且運用到實際的工作過程當中,那么工作技巧主要在哪些方面和工作經驗有所區別呢?

     

    具體來說,工作經驗是通過大量的重復性工作從中總結出規律以及一些對于工作內容的提升效率的做法,并且在對應問題當中如果日后再次遇到也能夠快速進行解決的素質,但是與此相比工作技巧是更上一個層次的生產方面的內容,因為很多領域的工業生產或者是技術性工種的要求都是不僅僅限于單一的操作需求,在進行工作的過程中如何有效的提升管理水平以及生產效率都是需要進行關注的,而且對于一些能夠進行技術提升的方面就應該著重從節約成本同時發展生產的角度進行下去,這也是對于工業化生產中的一個具體素質的要求所在,如果僅僅注重經驗而缺乏對應的技巧的話那么也是難以在工作中取得更大的進展。

     

    所以技巧性的因素是占據工作環境最主要的內容的,而且這不僅僅在生活中是最為重要的一點,在學習以及工作領域也是同樣重要的內容,所以盡早的掌握這種思想模式對于個人職業道路的發展也是大有裨益的,尤其是在短期的發展過程中如果需要的是工作技巧,那么對于很多僅僅從經驗角度出發的工作者來說就會失去很大的優勢內容,而對于那些頭腦思維靈活并且能夠學以致用的人們來說就具有了更大的機會和優勢,幫助人們在進行工作的過程中節約更多的時間,形成更高的效率。

     

        在生產的過程中形成良好的良性循環機制,因此我們才會在這兩點關系比較重認為工作技巧比起具體的工作經驗來說更為重要,因為工作經驗雖然類型廣泛但是畢竟是對于個人而言的經驗積累,但是只有工作技巧涉及到的不僅僅是經驗性的因素,對于個人以及行業發展都是具有良好的積極意義的,因此通過對于技巧方面的提升,才是個人在行業發展的重中之重。



    (原文出自廣東省人才網)

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